Articles Management
Les vrais problèmes commencent souvent par un petit caillou !
Évidemment vous avez connu ce genre de situation : ce petit caillou qui, mine de rien, s’est glissé entre la chaussure et la chaussette. Impossible de se déchausser, là tout de […]
La performance parle du corps. La réflexivité l’écoute.
Une émotion peut surgir à propos de tout ce qui touche à notre place dans un groupe : un serrement au creux du ventre, une rougeur soudaine, un tremblement léger […]
Sous pression ?!
Il y a ces matins où la pression est déjà là, avant même que la journée ne commence.Rien de spectaculaire pourtant : des projets bien construits qui n’aboutissent pas, des […]
Manager, l’essentiel se joue dans la relation
Être manager, c’est exercer un métier au cœur de la complexité. C’est une fonction exigeante qui confronte à l’altérité et invite à repenser le rapport à soi-même et aux autres. […]
Ce que le conflit révèle de nos émotions
Les situations de conflits au travail sont nombreuses et variées et savez-vous qu’en moyenne, ce sujet monopolise l’attention des responsables de service un mois par an (selon un sondage Opinion Way. […]
Prise de recul et management
Étant donné le culte de l’urgence qui règne dans les entreprises, s’imposer des temps de prise de recul pour poser sa réflexion n’est pas une démarche spontanément adoptée par les […]
La vulnérabilité en question
Accompagner les dirigeants, les managers et leurs collaborateurs, c’est aussi les questionner à un moment ou un autre sur leur capacité à exprimer leur vulnérabilité. S’il m’arrive de les encourager […]
Derrière le costume, comment rester fidèle à soi-même au travail ?
Alors que nous commençons à entrevoir un retour à une certaine normalité au travail, j’ai été amenée à parler « costume » avec un client. C’était plutôt inattendu ! Loin des questions […]
L’intelligence émotionnelle en temps de crise
L’intelligence émotionnelle fait partie des 10 compétences clés pour réussir professionnellement selon le forum économique de Davos 2020. Nous sommes tous empêtrés dans une crise sanitaire et économique qui impacte […]
Gentil au travail ? Est-ce utile au bien-être et à la performance ?
Vous vous êtes souvent posé la question « Suis-je trop gentil ? » et vous avez parfois même mesuré qu’effectivement vous l’étiez peut-être trop et particulièrement au travail, mais est-ce vraiment de gentillesse […]
Feed back ! Tout un art !
Nous arrivons bientôt à la fin de l’année et le temps des évaluations et des feed back est arrivé pour bon nombre d’entreprises et d’organisations. Cette période est souvent source […]
Un temps pour agir, un temps pour s’écouter…
J’ai eu longtemps l’habitude d’aller vite et de faire en sorte d’être présente un peu sur tous les fronts : les enfants, la famille, les amis, l’entreprise, etc. Chacun des domaines […]
Comment devenir l’entrepreneur de vos journées au travail ?
La semaine passée, j’ai animé une matinée conférence/débat sur le thème de « comment faire évoluer sa posture de manager dans une démarche de bien-être ». Ce qui aujourd’hui m’amène au thème […]
Comment favoriser la coopération au travail ?
Selon une étude du CREDOC, parue en juillet 2013, 8 Français sur 10 estiment que la cohésion sociale est mise à mal dans notre pays. *** Chaque jour, la société […]
Dire « bonjour » au travail pour cultiver la relation
Bonjour ! Ce n’est pourtant pas grand chose ! Dernièrement, une employée d’une petite entreprise me parlait de l’ambiance dans le cadre de son travail. « Aucun signe personnel d’intérêt, j’ai […]