Êtes-vous décidé à vivre le meilleur chaque jour ?

Comment vivre le meilleur chaque jour ? Pour la plupart d’entre nous, l’activité professionnelle occupe une place centrale dans notre quotidien.

Lorsque tout va bien, rien à dire ! C’est du bonheur d’exercer avec passion son travail et d’y trouver régulièrement des sources d’épanouissement.

Malheureusement, je rencontre régulièrement des personnes qui vont au travail comme à l’abattoir, la mine grise et l’enthousiasme dans les chaussettes !

Est-ce que vraiment travail et plaisir seraient définitivement incompatibles ? Comment retrouver un minimum d’enthousiasme et de motivation ?

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« Je vois tous les jours tout ce que je mets en place pour moi et pour mon équipe et cela m’éclate ! »me disait une de mes clientes récemment.

Pourtant, les circonstances n’étaient pas favorables : Travaillant dans un grand groupe depuis 30 années, victime d’un plan social, cette personne a dû recommencer à zéro. Elle s’est retrouvée dans une petite structure avec beaucoup moins d’avantages, moins de rémunération. Malgré tout, ces difficultés ne lui ont pas fait perdre son dynamisme et son entrain.

Il ne s’agit pas de l’avatar de la personne idéale, elle existe vraiment !

Quels sont ses secrets ?

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Le premier : Elle est profondément attachée à vivre le meilleur chaque jour

Accepter la réalité est très facile lorsque tout nous sourit, c’est un peu plus compliqué lorsque nous traversons des moments de turbulences.

Tout dans la vie, dépend des pensées que nous choisissons d’entretenir. D’abord la pensée crée et attire comme un aimant. La parole prend la suite et notre inconscient petit à petit s’imprègne des informations qu’il reçoit.

Si vous décidez de vivre le meilleur dans chaque situation, toutes les contraintes et les circonstances dites négatives, vous offrirons un terrain très favorable pour la création de votre propre bien-être.

Le deuxième : Elle se vit en totale responsabilité de son quotidien

Lorsque vous vous racontez, que vous seriez plus heureux si vous changiez de chef, si vous étiez mieux payé, si vos clients étaient plus faciles … ne renoncez-vous pas à vous prendre en charge ?

Quel est votre besoin ? Obtenir une meilleure reconnaissance financière de votre patron ? Exprimer à votre chef les difficultés de communication qui perdurent entre vous ?

Prendre sa responsabilité, c’est savoir apporter des réponses à vos besoins non reconnus et ainsi d’améliorer votre quotidien professionnel.

Quelle action ou décision pourriez-vous entreprendre aujourd’hui dans ce sens ?

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Le troisième : Elle est déterminée chaque jour à entretenir sa motivation professionnelle

La motivation est un processus que l’on ne peut activer que soi-même. Personne ne peut nous l’imposer. Pourquoi ? La motivation possède la même étymologie que le mot émotion qui est « movere » ou se mettre en mouvement.

Une émotion de tristesse par exemple vous appelle à renouer avec votre besoin de joie. Ce mouvement de changement interne pour quitter cet état d’être peut être la première action pour vous auto-motiver.

Activez une émotion de manque, de tristesse, de frustration et vous subirez votre vie professionnelle, sans élan ni enthousiasme et donc sans motivation.

La motivation procède de l’intérieur vers l’extérieur, et est totalement liée à la qualité de vos émotions.

Comment pouvez-vous transformer vos émotions pour vous motiver chaque jour ?

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Ce que vous effectuez avec plaisir dans votre travail, décuple votre efficacité et votre performance, c’est prouvé !

Personne d’autre que vous ne pourra déterminer l’endroit précis de votre bien-être, à part vous (et certainement pas votre entreprise). Ce serait donc dommage de passer à côté pour éviter de se remonter les manches et d’y travailler.

C’est le courage d’entamer des changements, de poser des limites, d’exprimer ses besoins dont il va s’agir. Votre activité professionnelle vous présente un moyen offert sur un plateau, de renforcer votre estime personnelle et la confiance en vous.

Certains veulent que ça arrive, d’autres aimeraient que ça arrive et d’autres font que ça arrive. 

 Michael Jordan

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Vous voulez construire une nouvelle posture, modifier un état d’esprit, adopter de nouveaux schémas de pensées plus porteurs pour votre évolution professionnelle et personnelle ? Et si vous sautiez le pas ?